Artículo 123 de la Constitución: Establece que las empresas tienen la obligación de capacitar a sus trabajadores.

Ley Federal del Trabajo (Artículos 153-A al 153-X): Regula la capacitación y adiestramiento en México. Detalla que las empresas deben reportar las habilidades laborales a través del formato DC-3 (Constancia de Competencias o Habilidades Laborales).

El Candado Legal: Solo los Agentes Capacitadores Externos (ACE) registrados ante la STPS pueden firmar y emitir un formato DC-3 válido para las empresas.